因應新型流感學校停課建議Q&A @ 水果多樂園

因應新型流感學校停課建議Q&A

Q1. 學校停課對社區疫情控制有什麼幫助？

A1. 停課的目的在於減緩流感病毒在社區內的傳播頻度，雖然無法完全阻斷流感病毒在社區中傳播，但有助於延緩疫情高峰，避免社區及醫療體系面臨嚴重衝擊。

Q2. 學校除了有聚集時班級停課外，需不需要其他防疫措施？

A2. 停課僅為防疫手段的其中之一，最重要的防疫措施是：落實勤洗手、呼吸道衛生與咳嗽禮節，學生如果生病應在家休息，勿到校上課。

Q3. 為何建議同一班級中「3天內」有「2例」流感病例才停課？

A3. 一般來說，人們感染流感病毒後，經過2至4天的潛伏期才會發病。因此，若同一班級在3天內有2位學生發病，可能是同一波傳染，代表病毒可能在同班同學中流傳，故建議此時可採停課來降低病毒傳播狀況。

Q4. 為何建議停課「5天」？

A4. 因流感潛伏期多為2至4天，故停課5天，大部分潛在之感染者於此期間將在家中發病，可避免病毒在學校傳播。

Q5. 如果停課期間，繼續有學生生病，則停課期間應該延長嗎？

A5. 不需要。由於學生已停課在家，故學校班級已沒有傳染病毒風險，除仍有發燒等類流感症狀者繼續在家休息外，其餘學生可返校上課。

Q6. 學校及老師在停課期間，需要做些什麼？

A6. 學校應與停課學生的家長保持聯繫，主動關心學生健康狀況，教導其在家中繼續實施勤洗手、咳嗽禮節及呼吸道衛生等措施，如學生有類流感症狀，應促其儘速就醫。

Q7. 學校在停課期間，需不需要進行消毒？

A7. 流感病毒可能存在於感染者的飛沫中，藉由打噴嚏、咳嗽或不潔的手而散播。因此，學校的消毒工作可使用一般家用漂白水稀釋後，針對桌面、門把等可能被飛沫或手污染的物體表面進行擦拭。

Q8. 學生停課期間，家長需要做些什麼？

A8. 一旦決定停課，家長應維護停課學生之安全，督導學生不可至人潮聚集場所。在家中也要勤洗手，如有發燒或呼吸道症狀，要儘速就醫，且注意落實呼吸道衛生及咳嗽禮節(有呼吸道症狀時戴口罩，打噴嚏用面紙或手帕遮住口鼻)，並將學生的健康狀況通知學校老師。

Q9. 如果家長需要照顧家中停課的孩童，在工作權的部分有何保障？

A9.(1)勞工可依據勞委會的規定，如受僱於僱用5人以上雇主，可依性別工作平等法，請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算，全年共計7日（不給薪），父母雙方可分別依上述規定請假。勞工提出請假申請時，雇主不得拒絕，且不得因勞工請家庭照顧假視為缺勤而影響全勤獎金、考績或為其他不利之處分。勞工亦可依勞工請假規則規定請事假，1年內合計可請14日（不給薪）。如勞雇雙方協商依勞動基準法第38條及同法施行細則第24條規定以排定特別休假方式處理亦可。

(2)公務人員可依人事行政局的規定，比照行政院92年4月28日院授人考字第0920053653號函，依公務人員請假規則第3條規定請家庭照顧假5日（給薪）；超過5日後，得從寬參照天然災害停止辦公及上課作業辦法第9條規定，其本人或配偶得有一人，由服務機關核實准以停止辦公登記之規定辦理（給薪，最長15天）。